(no subject)
Feb. 9th, 2009 08:23 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
chigrishonokДрузья мои, представьте себе такую ситуацию.
вы руководитель, и есть у вас работник, который совершенно не дорожит своим рабочим местом, вальяжен, вольнолюбив, много работать не любит и никогда не будет.
Методов воздействия на него нет, потому что он уволится в любую секунду.
Ценность же его - в том, что он талантлив, самобытен, ярок, и то, что он делает - делает легко и радостно.
Да и а тмосфера в коллективе резко оздоравливается в его присутствии, потому что народу просто с ним интересно быть рядом.
Отдачи от него никакой и никогда, человек плюёт на отдачу. Делает только то что хочет и когда хочет, но - делает талантливо.
На восторги по поводу него - работнику плевать. Никаких "сверхурочных", никакого авторитета руководителя (причём как для работника
так и для коллектива, который видит всю эту абсолютную неуправляемость)
Человек приходит на работу потусоваться, всё что от этого происходит - для него побочный и неинтересный продукт. Но само собой всё складывается слишком блестяще.
нужен такой работник или нет?
вы руководитель, и есть у вас работник, который совершенно не дорожит своим рабочим местом, вальяжен, вольнолюбив, много работать не любит и никогда не будет.
Методов воздействия на него нет, потому что он уволится в любую секунду.
Ценность же его - в том, что он талантлив, самобытен, ярок, и то, что он делает - делает легко и радостно.
Да и а тмосфера в коллективе резко оздоравливается в его присутствии, потому что народу просто с ним интересно быть рядом.
Отдачи от него никакой и никогда, человек плюёт на отдачу. Делает только то что хочет и когда хочет, но - делает талантливо.
На восторги по поводу него - работнику плевать. Никаких "сверхурочных", никакого авторитета руководителя (причём как для работника
так и для коллектива, который видит всю эту абсолютную неуправляемость)
Человек приходит на работу потусоваться, всё что от этого происходит - для него побочный и неинтересный продукт. Но само собой всё складывается слишком блестяще.
нужен такой работник или нет?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2009-02-09 06:02 pm (UTC)начальству не нужен
а на "интересы фирмы" всем плевать
no subject
Date: 2009-02-09 06:37 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-09 06:54 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-10 03:28 am (UTC)Сейчас столько классных спецов без работы сидят, аж глаза разбегаются.
А эта творческая личность пущай отваливает к подвальной богеме.
no subject
Date: 2009-02-10 11:02 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-10 11:02 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-10 05:33 am (UTC)no subject
Date: 2009-02-10 04:34 pm (UTC)Отдачи от него никакой и никогда
бла-бла-бла
не понял вопроса, вобщем.
no subject
Date: 2009-02-11 12:47 pm (UTC)no subject
Date: 2009-02-14 07:26 pm (UTC)в начале третьего абзаца прямо так и сказано