(no subject)
Mar. 20th, 2007 11:39 pmВаш вопрос № 430889:
Уважаемые юристы! Ситуация такая. В настоящее время человек работает в одной организации, и находится на больничном. Во время его нахождения на больничном ему предлагают новую работу в другой организации. Человек опасается, что больничный будет продлён и ещё дальше. Имеет ли он право, не закрывая больничный, написать заявление об увольнении в первой организации, а расчёт (за вычетом, конечно, дней временной нетрудоспособности по бюллетеню) получить позднее? Заранее благодарна.
Уважаемые юристы! Ситуация такая. В настоящее время человек работает в одной организации, и находится на больничном. Во время его нахождения на больничном ему предлагают новую работу в другой организации. Человек опасается, что больничный будет продлён и ещё дальше. Имеет ли он право, не закрывая больничный, написать заявление об увольнении в первой организации, а расчёт (за вычетом, конечно, дней временной нетрудоспособности по бюллетеню) получить позднее? Заранее благодарна.